欢迎阅读生日晚会策划方案(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。
生日晚会策划方案 篇1
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:
教育训练室
三、活动时间:
每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、 PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1、18:30进厂
2、 19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的`祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)--------小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
七、经费预算
生日晚会策划方案 篇2
活动目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动
主题:精诚合作,团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
地点:公园
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛
主题:
生命源于运动,运动给工作活力
目的:
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。
地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电影院
参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的.工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
费用:30—50元人(午餐费用)
总费用:600—100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园
主题:建设我们的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:根据联系情况决定
参加人数:30—40人左右
费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。
总费用:1000—3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
生日晚会策划方案 篇3
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1。、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
(1)进场后先宣布前两个月份的过生日的.员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案
(2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
(3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
(4)大家齐唱生日歌
(5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将xx牌传递先传完的胜利
(1)失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
(2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
七、经费预算
生日晚会策划方案 篇4
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的`认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
xxxx电子商务有限公司9月员工生日会
三、活动时间
每月度举办一期,每期约1个小时,本期时间:xxx年9月30日18:00。
四、活动场地
暂定公司,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.9月份生日的寿星员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1.1行政专员统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝
福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、
卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日会结束,清理场地。
七、费用预算
具体费用预算见下表:
批准:核准:制定:
生日晚会策划方案 篇5
一、活动目的:
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
20年10月4日15:00-17:30.
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。
2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。
3、15:20总经理祝词。
4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戏
6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
8、17:00游戏
9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
附件一:
生日同事名单
20年6月-10月月份员工生日名单
据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二:
游戏
游戏一:水果蹲游戏规则:
1、现场选择8名同事,分成两组;
2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的.代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事,继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:YY不能再丢还给)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。游戏目的:可以锻炼员工的反应能力。
游戏二:抢答问题游戏规则:
1、将所有人员分成两组;
2、主持人负责提问,由两组抢答,思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。
3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。
游戏目的:可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。
附件三:
游戏二的问题与答案:
1、蜜蜂停在日历上
答案:风和日丽原因:蜂和日历
2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈
答案:抑扬顿挫原因:一羊蹲错
3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?
答案:鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答:布怕一万,纸怕万一。原因:不怕一万,只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答:萧。原因:削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答:曹操原因:说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。
12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?
回答:1懒惰;2勤劳。原因:一(1)不做二(2)不休。
13、米***是谁
答案:花原因:花生米