欢迎阅读员工休假申请书(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。
员工休假申请书 篇1
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
【拓展延伸】
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的`工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工休假申请书 篇2
公司领导:
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后,请依法予以核准。
申请人:xxx
申请时间: 2xxx年x 月 x日
员工休假申请书 篇3
***单位名称:
员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
年 月 日
员工休假申请书 篇4
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年不满 年,年休假 天的条件,申请从 月 日至 月 休假 天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
员工休假申请书 篇5
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》
请假事由:____________________________________________
请 假 人:____________日期:________
代 理 人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总 经 理:____________日期: ________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。