欢迎阅读春节福利发放方案(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。
春节福利发放方案 篇1
前言:20xx年即将成为过去,在20xx年春节即将来临之际开展春节活动。吸引新老客户以及返乡人员关注度,借助春节期间的人气,带动销售工作,为公司完成年度销售计划做最后冲刺。
一、活动概况:
主题:xx地产返乡礼
时间:20xx年1月1日——20日
地点:xx售楼部
二、活动目的:
农历春节将近,公司在春节这个返乡高峰期期间开展活动,吸引人气。借助春节向阿克苏市民送上最温馨的祝福,体现公司实力,提升公司形象,塑造品牌。通过此春节活动,更好的回馈老业主,同时吸引新客户到售房部,增加人气。
三、活动内容:
(1)xx地产——购房礼:
《1》、春节活动开展期间,凡是年满18周岁以上,属x的`客户,在xx地产购房可享受交50000元抵10000元购房优惠。
《2》、春节活动开展期间,(xx月xx日—xx月xx日)结婚的新人,可向xx地产工作人员联系,凭借结婚证可获得终身xx购房置业优惠卡。(优惠不与其他活动叠加)
《3》、春节活动开展期间,购房客户凭借20xx春运期间(xx月xx-xx月xx日)凭返乡交通票据,可至xx看房可领取一份返乡大礼包;返乡大礼包:旺旺礼包1份、中国结挂饰1个、对联一副
《4》、购房即报销全额返乡交通费(4000元以内)
《5》、购房即送年货大礼包(1000元超市购物卡)
(2)xx地产——微信礼:
春节活动期间,家中有孩子的客户,家长可借助录像设备保存宝宝的拜年视频以及照片。并发送给xx地产工作人员,征集结束后xx地产将通过微信公众平台公布视频、照片。并发起投票。最终得票最高的客户将获得xx地产奖励。(5岁以下孩子,奖品数量有限)
(3)、xx地产——新年心愿:
春节活动开展期间,通过微信发布消息,在外地工作的xx市民,因其他原因未能赶回家乡过年的市民,可通过xx地产提供的联系方式联系我们,并向我们递交您的心愿,我们将从中挑选出5位客户,完成5为客户的心愿。
四、邀约方式:
微信宣传、大屏广告、置业顾问电话邀约等。
五、活动准备:
1、xx月xx日,微信开始进行微信活动宣传,增加活动覆盖面。
2、xx月xx日,通过电话、短信等方式再次确认和通知顾客活动时间。
六、物料准备:
终身置业优惠卡、相机、礼品
七、人员安排
全场协调
企划部:活动现场的整体把控与各工作组的协调
前期组
企划部:策划对接、物料设计制作、前期准备协调
签到区
签到:1人
销售:4人
礼品登记
销售:2人
后勤组
音响:1人
清洁:2人
秩序:2人
照相:1人
照片制作及视频制作
春节福利发放方案 篇2
一、春节前福利:
1、1月福利:
对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖:
发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。
3、春节礼物:
截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。
4、工会会员:
属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:
组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包:
截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的`员工。每人200元。
7、节前抽奖福利:
奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。
二、春节后福利:
1、开工利是:
截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。
2、旅游:
20xx年上半年,公司将组织员工两日游。
春节福利发放方案 篇3
一年一度的'传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放标准(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份
主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年xx月xx日,总人数xx人,不含20xx年入职人员,xx人)
总计金额:xx万元——xx元。
方案2、一年以内人员
总计金额:xx万元。
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
(略)
四、金额总计:
方案1+现金:14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金:14802元+9800元=2.4602万元
春节福利发放方案 篇4
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1.福利礼品:xx购物卡一张,面值300元;
员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。
2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡;
员工即能拿到公司准备的.年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);
实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
xx投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单
春节福利发放方案 篇5
一、福利礼品内容及发放方式:
1、福利礼品——上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2) 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
(3)缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2、福利礼品——上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
(3)缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3、福利礼品——海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
(3)缺点:单张面值小,显不出公司的'大气。
二、发放对象:
公司员工。
三、费用预算:
500元×xx人= xx元。
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单: