请欣赏教师追赶超越心得体会（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
教师追赶超越心得体会 篇1
近日，组织学习了市局党委开展的以“激情、干净、超越”为主题作风建设活动，深化作风建设与“xxxx”学习教育、“治四病”专项整治、落实“三项机制”紧密结合，把全年的目标任务进一步细化，用工作目标任务的完成情况来检验作风建设、自我超越和追赶超越的实际成效。以下是我个人的一点心得体会：
一是要认清形势，认真分析问题原因，激情做事，干净做人，以先进地市部门为目标，撸起袖子加油干，努力实现大队公安交管工作追赶超越发展；
二是要以做好当前春运后期工作和开学季为重点，深入一线督导检查，科学部署警力，持续加强对酒驾整治、违法载客三轮车、占道经营摊点治理；
三是要以紧紧围绕今年交通管理乱点、难点及突出交通违法行为治理，强力推进各项交管措施，以“秩序好、事故少”为目标，努力让人民群众满意、让党委政府放心。
通过深入开展作风建设活动，要牢固树立起追赶超越的.决心和信心，努力实现各项工作综合考评位居全省中等偏上，重点工作进入全省第一方阵，在市达到领先位置的追赶超越目标。
教师追赶超越心得体会 篇2
2月3日上午，县委组织部召开“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”主题春训活动动员会，抓早动快安排部署2017年部机关春训活动。
此次春训活动以贯彻落实党的十八届六中全会精神为指导，着力增强“四种意识”，进一步巩固“xxxx”学习教育成果，通过学习动员、查摆问题和总结提升，促使自己驰而不息转作风，工作下沉务实事，追赶超越抓落实，努力在部机关形成风清气正、心齐劲足、干事创业的良好局面。
通过这次强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越活动，我有以下心得体会：
一、是要严于律己 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要时刻以一名合格组工干部的标准来严格要求自己，时时处处做表率、当先锋，管好自己的心，管牢自己的`嘴，管严身边的人，时刻保持危机意识。
二、是要善于谋事 “凡事预则立，不预则废。”要提前谋划好全年中心工作以及重点、亮点和创新工作，并逐条分解落实、任务到人，确保全年工作顺利开局。
三、是要练好内功 “打铁还需自身硬。”要把提高自身政策理论水平、语言文字表达和公文写作能力作为一项长期的重要任务来抓。要从为人处事、待人接物、礼仪规范等方面入手，不断锤炼外在气质和内在修养。
这次活动后，我要切实转变工作作风，从新年模式回归“工作模式”。
教师追赶超越心得体会 篇3
中国古代教育家孔子在《学记》中曾说过“亲其师，信其道”，此乃中国教坛上的一句古训。在教育中，孔子主张对学生施以“仁爱”，就像“最美教师”说的我们学校没有楼，没有师，但不能没有爱。爱与责任是教育永恒的灵魂。我们要做一个温柔的严师，用充满爱意的语言来严格要求我们的学生。
20xx年11月10日早上，外来务工人员姚慧芬和女儿翁进城、儿子翁明冲在衢州市区清莲里的家中煤气中毒。两名孩子就读学校的老师们发现姐弟同时旷课后，立刻打电话联系，并四处寻，几经周折，最终在学生家中找到了煤气中毒的一家三口，并将他们从死亡边缘拉了回来。三位老师的责任心和爱心，挽救了一家人的性命。
最初看见衢江四小三位老师的先进事迹是在网上，我深深的被她们的事迹所震撼，所感动。同样，作为教师的我，学习了三位教师的先进事迹以后，感觉自己做的真是微不足道。在她们身上我看见了仁爱，看见了她们的坚持不懈，看见了她们执着的责任心，看见了她们那一份坚定的信念。作为一个人民教师，打电话给未到校的学生，这就是每个教师所应尽的职责。一般我们打电话，听见停机的也就放弃了。最多给充了话费以后，听到隐隐约约、语无伦次的声音，也就挂断了。但是三位老师并没有因为这样的挫折而放弃。调课之后，继续寻找，不求任何回报。作为老师的我们，应该很清楚，调课是一件很麻烦的事情。但是三位老师，以不放弃不抛弃自己的每一个学生的精神，始终坚持着这一份信念。平凡之中见伟，细微之处见真情。她们的努力，她们的仁爱更是让我自惭形秽。今后，我也要像她们一样，做一个会坚持，会尽责，会关爱学生的老师。通过学习“最美老师”的事迹，我也要和我的同事团结一心，用爱与责任去教育每一个学生。
继我校开展向“最美教师”学习的活动后，我们进行了深刻的思考和激烈的讨论。我觉得，我们学校的每个教师，其实也都是最美教师。
如何让老师做学生的“良师益友”？
我们学校老师一直贯彻校长提出的“以校为家”的精神，使老师具有奉献精神和主人翁意识。老师每天早上从6点30分到晚上的9点30分长达15个小时的工作时间，超负荷的工作量使得许多老师腰酸背痛，心力憔悴，有的甚至连生病了，都不愿把学生的课落下，不愿请长假休息。这样我们和学生的接触时间就更多了。就是这种精神让老师和学生在一起的时间更多，更亲近，关系更融洽，达到了“和谐校园”的氛围。
近日，我办公室里的一位周老师，班硷的一位学生突然回家。在未联系上的情况下，调了课。自费开车去学生老家，找到学生后才放心的回校。在开车途中因心急超速而被罚了款，也是不埋怨不抱怨，因为这是一个老师应尽的职责。
前段时间，我们办公室的同事一起聚餐。聚餐前，也不忘记在餐厅附近的网吧里转一圈，看看有没有学校的学生在网吧里。
以上的例子比比皆是，在我身边感人事迹也频繁出现，这也是我们学校老师在教育教学中一贯的风格，也是我们学校“全程启迪，规范管理”的正确理念。
对于学生，我们早已忘记了自己严肃的`教师形象。改而为之的是更为和谐，更为温馨的笑容。我们不愿让学生的笑容，在经过我们身边后消失了。我们放下严肃，以微笑对之。一个微不足道的微笑，一个亲切的问候，均可让我们的学生感受到老师爱。
孔子说过：“三人行，必有我师”。出了课堂，我和学生之间便是好朋友。经常促膝长谈，学生会对我非常的信任，谈在学校的学习，学校的生活，有时甚至个人感情的问题。学生会将他所遇到的问题遇到的迷惑说出来给我听。其实，我们经常说某个班的哪个学生真的很调皮很难教，现在的学生怎么越来越难教，诸如此类的埋怨一堆。并非如此，用心做最好，用心用行动去感化他们。
记得有次去班里督班，家都说这个班的某个学生很难管。起初我很害怕，怕自己管理不好。刚开始，是感觉这学生很桀骜不驯，很难教。课后我把他叫到办公室跟他进行交流谈心，我告诉他以后有什么问题可以到办公室找我沟通，不经意的一次，他到办公室找我，看见我在玩魔方，他也很感兴趣，便叫我教他如何拼好魔方。从那以后，我感觉他看我的眼神都两样了。在我的课上，就再也没有以前那么调皮了。
如何让学生做一个“业精于勤，行成于思”的工程人？
我们坚持“引领技术，成就未来”的校训。做为一名实训教师，我们坚持理实一体化。做双师型的优秀教师，也切实的在做。理论讲完，马上实践。实践中有不明白的又讲理论。在理论中学习技术，在技术中掌握理论。让学生可以更快的掌握技术和理论知识。让他们能在毕业以后找到一份好的工作。
我们每个老师均至少订阅关于自己教学的期刊杂志两本。以提高自己的专业水平和最新技术的各类信息。以保证能把最新的技术和最新的理念教给学生。我还坚持每个月自己买两本书认真学习，以确保自己的技术能提升到更高的层次，能有更全面的知识。就好比只有教师自身有一桶水，才能保证学生有一杯水。
我们甚至放弃本应休息的星期六，为学生开设兴趣班。为学生提供平台。对他们进行专项的技术指导、技术培训、理论强化。以提高学生的动手操作能力。
前段时间，我替某老师上课。上课之前，有同学不屑的问：“老师，你也懂这门课程”？他只知道我教另一门课程。上课后，我亲自示范给学生看，他才信服。以后在我的课上就没有再那么的调皮，而变的更加尊重我了。我们每个老师身上都具有两种以上的技术。参加过各种比赛，从市里的、省里的、国家的各式各类的比赛，从中获奖的也不在少数。因为老师经历过赛的洗礼使我们的老师在技术上不落后，在地区上有一定的地位。
在我身边，诸如此类的例子不计其数。正是本着“学高为师，德高为范”的精神，团结一心，用爱与智慧去教育学生。赢得了学生的信任、家长的信任和社会的肯定。孔子也曾经说过：“仁者，爱人”，要做到“诲人不倦”。
教师追赶超越心得体会 篇4
为了进一步落实学校寒假工作会议精神，推动各项工作顺利开展，学校各单位深刻领会“双一流”建设内涵，紧抓西安交大发展窗口期，积极着力部署重点工作，凝心聚力，谋划发展。
在传达学习寒假工作会议精神的基础上，国际处于1月15日召开座谈会，与相关学院就人才培养国际化模式进行交流研讨，谋划新一年的重点工作。国际处就学校学生出国出境工作，从途径、宣传、项目类别和体量、学生收获、出国规划、人才培养国际化模式、问题建议七个方面进行了汇报。各学院负责人分析了具体项目的运行状况，指出一些制约着学校与一流大学实质性合作的具体因素。大家针对问题，提出工作思路和解决方案，并汇报了各学院20xx年在国际合作方面的工作计划和重点推进项目。
会议指出，开展国际合作一方面要服从国家人才培养的大局，另一方面要符合双一流大学建设中国际化的内涵要求，真正提高学校的人才培养质量，推动学校的学科建设。希望在联合办学工作上已经树立标杆、形成品牌的学院要多作分享，积极发挥项目的辐射作用，促进学校国际化事业的整体发展。在新的一年里，学校将竭诚为学院、师生服务，推动人才培养国际化水平再上新高。
1月17日上午，学校组织召开马克思主义理论研究座谈会，就开展前瞻性理论研究进行座谈和交流。会议指出，马克思主义学院要紧紧围绕当前重大问题开展前瞻性理论研究，为党和国家决策建言献策。座谈会上，参会的各位老师结合自己的研究专长，畅谈了对当前国家改革发展中的一些重大理论和现实问题的思考，并在交流、讨论中进一步明确自己的研究方向和研究思路。会议还进行了具体工作安排，开展前瞻性理论研究要以当前国家改革发展迫切需要回答的重大问题为“主攻方向”，以研究团队或研究小组为“组织依托”，以时间节点为“倒逼机制”，组织好开展好前瞻性、储备性理论研究。
后勤保障部于1月16日下午在召开专题会议。会议指出，后勤想干事、担难事、干成事的氛围正在形成。同时，后勤工作也存在系统管理架构不够完善、领导干部作风不够顽强等不足之处。会议强调，20xx年要以“后勤服务质量提升年”为发展定位，要做到“服务为本、质量为重、效率为先、满意为标”。瞄准建设一流大学目标，从六大方面部署工作。同时还要营造良好工作环境，树立“后勤是每个人的后勤，交大是每个人的交大”“让服务成为一种品质，让行为成为一种常态”的心态，锤炼责任意识和全局意识。后勤全体职工在20xx年里要“干有品质、活有体面、拿有成绩、创有精彩”。
1月17日下午，由钱学森学院牵头召开，数学与统计学院、理学院共同参与的“钱学森学院人才培养信息化管理系统”建设研讨会举行。会议介绍了“钱学森学院人才培养信息化管理系统”研发的初步设想、基本构架与预期效果，总结探索西安交大特殊人才培养模式的有效途径和成效。会议指出，钱学森学院作为交大教学改革特区，正是以钱学森科学精神和教育思想为指引，培养兼具科学创新能力与综合人文素养的拔尖人才，要积极探索培养模式，拓展国际化交流平台，努力打造孕育具有交大特色的拔尖创新人才的高地。
1月18日，人力资源部组织召开20xx年“中国博士后科学基金”申报动员及项目讲解会，对20xx年博士后基金申报工作安排进行布置，积极推动学校人才队伍建设。会议详细介绍了博士后基金申请流程及申请书撰写的要点，并提醒在基金申请过程中需要注意的问题。中国博士后科学基金是专门用于资助在站博士后科学研究的基金，旨在促使具有发展潜力和创新能力的优秀博士后进行创新研究，培养造就一支跨学科、具有复合型和战略性特点的博士后人才队伍。学校连续多年申报中国博士后科学基金，获资助人数一直位居全国高校前列。2016年西安交大40人获博士后基金特别资助，居全国高校首位。
同日，为了进一步落实学校寒假工作会议精神，加速推动创新港配套设施建设工作，第五次创新港配套设施建设推进会召开。会议主要着力于确定创新港各配套设施建设的合作模式及运营机制，加快推进创新港配套设施项目建设。会上，创新港配套设施建设领导小组及各工作小组宣布成立;创新港“中小幼医家”配套设施工作小组对各配套项目建设方案进行了报告，并对各配套设施建设的合作模式及运营机制进行了阐述。会议指出，创新港科教板块主体工程将于年后开工;开学后，将以本次会议相关决策为依据，将创新港各配套设施建设方案上报学校党委常委会。
党委宣传部在前期认真传达学习寒假工作会议的基础上，着力谋划部署20xx年重点工作。抓好学校“十三五”规划和《“思想交大”建设纲要》年度任务分解、项目设计与实施，做好总体推进;新闻报道假期不断线，围绕学校中心工作，继续深入科研教学一线，继续提升工作质量，进一步增强交大宣传影响力;广泛开展网络评论和舆论引导工作，寒假期间，继续加强网络文化作品的创作、培育和孵化工作;利用新春佳节和寒假期间网络流量较大的时机，全面提升新媒体平台的内容建设、影响力建设和融合发展。同时，20xx年宣传部还将继续扎实抓好作风建设，积极落实领导班子和机关部门“下基层、走学院、见师生、谋发展”工作机制，在新闻服务基层方面多下功夫，重点报道机关和后勤部门切实服务师生、方便师生的举措。
在新的一年当中，一附院将启用新的科教大楼，国内首个佛医结合的兴善寺园区也将开诊，一附院南区也将启用，因此，寒假期间，医院从院区建设、学科配备、人员派驻、新院人员培训方面进行细化安排。作为落实新医改政策的重要工作方面，一附院优质医疗资源下沉的各项工作进展顺利，假期中各项分级诊疗推进工作也在紧锣密鼓的推进中。每年春节，医院都会有千余患者不能回家与家人团聚，院领导带队进行安全检查，保障春节期间各项医疗工作的正常进行。
图书馆自元月14日召开全馆大会传达学校寒假工作会议精神以来，充分利用寒假这个空档时期，结合图书馆20xx年的重点工作计划，紧密锣鼓地安排假期各项工作。目前，正值寒假时期，图书馆依然向开放，给师生提供良好的假期借阅及学习环境，并及时解答各种问题;接待读者科技查新和查收查引。同时，图书倒架移库工作也在寒假中有条不紊地展开，乘着假期的空档，抢时间、抢进度，一切为了下学期服务工作有个良好的开端。利用假期，图书馆还积极做好虚拟平台的搭建和调试，将图书自动化管理系统INNOPAC迁移到新的平台上并做好应用系统备份，解决了以前单一物理机故障后无备份难以迅速恢复的缺点，为今后读者图书借还服务提供了技术保障。