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班组长安全反思心得体会 篇1
要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行。
而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的'工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的.有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
班组长安全反思心得体会 篇2
紧张而又充实的半学期已经结束了,八年级物理备课组用心响应学校教学工作号召,步调一致,切实做好日常教学工作,为学校整体教学质量的提高尽自我的力量。在前半学期能够按照教学计划,以及新课程标准,已经如期地完成了教学任务。做到有组织、有计划、有步骤地引导学习和复习,并做好查缺补漏工作。在深化课堂教学改革的同时,坚持教学面向全体学生,全面提升学生的综合素质。无论是教师的群众备课,还是课堂上的精彩的引导、巧妙的点拨、精讲多炼,处处都体现了师生的默契配合、学生的主体地位。半学期以来,全体物理备课组员在教学方面注意了以下几个问题,现总结如下:
一、加强教育教学理论学习,提高物理教师理论素养
认真学习新的《基础教育课程改革纲要》、《物理课程标准》、《新课程下我们怎样当教师》、《教育的秘诀是真爱》等有关理论和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。组织教师进行理论学习交流,用心撰写教学论文。
树立以学生为本的思想,在课堂上努力贯彻新课改精神,让学生用心参与教学活动,透过发挥他们的主观能动性,来提高课堂教学质量。同时,也培养他们的学习兴趣,防止厌学情绪的产生。重视听取学生的心声,调整教学步骤,教学方案,使教学贴合学生成长发展的规律。避免出现违背教育规律的做法。
要求各位教师重视备课质量,用心钻研教材,合理设计教学过程,突出重点、解决难点,全组教师做到课前备、课中备、课后备与教师的心备相结合的备课方式。研究学生的学法,探讨有效的教学方法,使学生学的有效、简单、质量好。
二、按物理课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益
1、加强新课程标准教学研究,共同探讨,促使课程改革。本学期教学研究资料主要是:学习杜浪口的“三三六”教学模式、优化课堂教学,实施启发式和讨论式教学;构建教学模式,重视物理知识的构成过程教学和情境教学;开展研究性学习和综合实践活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和实践潜力的培养;新课程标准下的教学要求;提高课堂教学效益的方法。
2、加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习洋思经验,杜浪口经验,借鉴“三级备课”做法和“先学后教”,“当堂训练”课堂教学模式,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。
3、组织每位教师每学期上好一节示范课、群众备课教学研究课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。
4、重视基本概念的教学。物理基本概念的教学对于学生学好物理是很重要的,在教学中,我组注意了概念的科学性,又注意概念构成的阶段性。由于概念是逐步发展的,因此,要个性注意循循善诱,由浅入深的原则。对于某些概念不能一次就透彻揭示其涵义,也不应把一些初步的概念绝对化了。并在教学中尽可能通俗易懂,透过对实验现象事实的分析、比较、抽象、概括,使学生构成要领并注意引导学生在学习、生活和劳动中应用学过的概念,以便不断加深对概念的理解和提高运用物理知识的潜力。
5、认真研究了期中复习方案和复习资料的撰写。
为了搞好后期的复习工作,我们本组教师认真研究了迎考复习方案,把时光合理的分配到各个章节及知识点上。提前安排好出题计划,针对各阶段状况安排好周通练习题计划、复习计划。做到了有计划的复习,资料的撰写也采取了合理的分工,而且出题老师也有了充分准备,提高了出题质量,到达了事半功倍的效果。
6、本组每位老师认真辅导学生,在培优工作上毫不马虎,精挑细选题目,牺牲休息时光单独辅导。在平时的教学中,我们认真做好“培优补差”工作。对“尖子生”严格要求、精心培养,适当提高教学的难度。对那些“中下生”,我们做到不歧视、不放下,经常有针对性地辅导他们,组内的很多老师都能对他们进行个别的辅导,帮忙他们树立学习信心,提高他们学习科学的兴趣,使他们的'成绩有了必须的提高。
三、踏实做好群众备课工作
每周我们有一次群众备课时光,每次活动之前,我们都要先进行自主备课,用心钻研教材,研究教法、学法,研究重、难点。活动时由一人主讲,进行轮流说课。主讲者要讲备课的方法,对教材的理解,对重难点的认识和把握,对学生的分析。同时,其他人进行补充,大家集思广益,互相学习,互相启发,使老师们都能从中获益,共同提高教学质量。
此外,我们还利用这一时段进行组内授课状况的交流活动,大家你一言,我一语,畅谈听课的感受、看法、和推荐、意见,使上课老师能充分了解自我本节课的优缺点,及改善的地方,搞清努力方向。同时,也能使授课老师发现自我教学中存在的不足,共同提高。
四、上课、听课状况:
我们深知,上好课是搞好教学的必由之路,是老师就应必备的过硬本领。因此,要抓住机会,大练基本功。课前,我们认真选题,用心备课,充分发挥个人的特长,注重启发式教学的应用,调动学生的用心性,教学容量大,质量高。
本学期我组五人每人上公开课一节,听课到达10节以上。按照教导处的计划,每周组内要互听一节,但实际上,每遇到重要章节,光凭说课总有点纸上谈兵的感觉,这时我们就会主动的互听,来发现问题解决问题。
五、存在问题:
1、教学形式还不够灵活,不能全方位调动学生学习的用心性,学生自主潜力缺乏,尤其在复习阶段,方法有些单一,学生易厌倦,这有待于进一步深入学生、了解学情、改善教学方案,培养学习兴趣。
2、对于后进生的思想工作还没有重视起来,具体的帮忙、指导还较欠缺。
3、教师上课缺乏激情,备课还不够仔细、对学生了解不足。
以上所述,是这半学期来我们备课组教师工作的一部分。当然,我们的工作中还存在着许多不足之处,如有的教师投入的精力还不足,备课还不够仔细,作业批发还不到位,取得的成绩尚不理想,透过全组教师的努力和改善,扬长避短,精心制订教学计划,分工落实,资源共享,为期末取得佳绩打好基础。
班组长安全反思心得体会 篇3
小组活动是攀登英语的主要活动方式,而拥有一名合格的小组长是活动是否成功的关键。我们班分为6个小组,有6个小组长,我在教学中对小组长的培养是从以下几个方面进行的:
1.小组长人选的确定
结合自己上数学课时学生的表现,我把那些责任心强、大胆泼辣的学生作为第一人选,然后加上小组推选共约十多人,从中老师挑选了6人,我和他们进行了交流,对他们进行了表扬,要求他们在课堂上大声说、积极做、大胆管,给他们打足气,在提高自己英语水平的同时带领全组同学共同进步,让他们满怀信心的接受挑战。
2.建立小组长的评价制度
小组长干得好不好,不是老师说了算,我也建立了一套评价小组长的办法。每周对每个小组长进行一次评价,从小组长的英语水平、组织能力、帮助同学、小组表现四个方面来进行,每个方面分为优秀、良好、一般三个等级,每个等级分别得三颗星、二颗星、一颗星,由小组成员决定他们的组长能得几颗星。而小组长的评价又跟全组同学的表现结合起来。得了班级周冠军的小组,在小组长的小组表现上加一颗星,月冠军的小组则给组长加两颗星。如果有的小组在课堂上活动特别不积极,违反活动规则,将给小组长扣除一颗星。
通过采取这样的评价,每个小组长不甘落后,非常关注自己得了几颗星,谁得的多,对每个小组成员在课堂上的表现时刻牵挂着,小组长在“组荣我荣、我荣组荣”的思想激励下,更加全身心地投入队小组的管理。
3.定期交流,实行组长轮换制
七年级小学生年龄小,上课自主能力差,而小组长的管理经验、组织能力也较差,因此很多小组长会遇到这样那样的困难。针对这种情况,我还经常召开组长会,定期交流,一般每两周举行一次。组长会一个内容是表扬做得好的组长,给他的工作给予肯定。另一个内容是让组长们提出自己在前段时间遇到的困难,比如有的`同学上课爱做小动作,有的组员不服管等,我先让做得好的组长给他们介绍自己的做法,然后我也适时给他们支个招。组长会还会选出小组内其他表现好的同学,让他们也进入小组长的备用名单。如果哪个组长干的较差,就先给他一次机会,然后再确定从备用组长中进行轮换,由此给小组长一点压力,让他们更负责任。
当然,培养一名合格的小组长并不是朝夕之功。既要学生自己的努力,又要老师及时指导。总之,对小组长的培养,我坚持激励原则,对小组长的点滴进步要给予表扬,课堂上要多创造一些机会,给小组长一些“特权”,比如表现好的组长可以上台操作电脑,可以负责发奖励物,可以优先涂卡片等,学生们对小组长都投来羡慕的眼光,这样对小组长的培养也带动了全班同学的学习积极性,每个小组长也更加热爱自己的这个工作。
班组长安全反思心得体会 篇4
主任在培训中举了许多实例,利用很多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故,使我深刻熟悉到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻:
一、家长没有跟教师说明幼儿早餐已经吃的很饱,孩子在幼儿园午餐教师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流,造成气管堵塞。
虽然准时实行救治措施,但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟,在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外,还要与家长做好沟通,让家长明白隐瞒的危害,这样能帮忙教师了解每位幼儿的身体状况,削减安全事故的发生。
二、幼儿园的安全治理。
幼儿园的安全治理关键在前期的预防工作,一是要成立幼儿园安全工作领导小组,二是要建立安全制度及各种应急预案,三是要强化幼儿园内部治理,安全措施落实到位,四是要定期进展安全教育及培训,五是要正确进展安全事故的.处理和完善报告制度。
三、幼儿园常规事故的发生与处理。
作为一个幼儿园教师,首先要有爱,由于爱能产生责任感,有了责任感才能当心慎重地留意和关怀任何与孩子安全相关的事物,细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是,从教时间越长,胆子越小。胆子小不是坏事,它促使我时刻对于可能发生的危急状况有所警觉并预先加以防范,提示我始终把幼儿安全放在首位。其次,作为幼儿教师要了解幼儿意外损害发生的要素是哪些,才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师,应当是充分地了解幼儿意外产生的一些相关学问,在保证幼儿安全的状况下,仍能供应给他们最大的嬉戏和学习空间,而不是以安全为借口而限制孩子。
最终,事故发生了要有处理对策,要主动联系家长,一起去医院,做好家长安抚工作。在以后的工作中我们要正确熟悉和对待幼儿园安全问题,用专业的关爱和不懈的安全教育,来最大限度地爱护孩子稚嫩的身体不受损害。