请欣赏春训优秀心得体会（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
春训优秀心得体会 篇1
一年之际在于春，为了统一思想，明晰思路，为新一年的工作开好局，起好步，我们根据县委政府和人劳局的要求认真开展了春训活动。通过政治理论学习和业务学习，净化了思想，开拓了思维，提高了业务水平。通过对照检查，找到了不足，明确了方向。现谈谈自己的体会：
一、正确认识春训活动的意义
岁首年初，过去的工作已告一段落，新的工作任务迫在眉睫，如何以新的举措推动工作上水平，形成发展和突破？这是一个值得思考的问题，既需要思想上的准备也需要行动上的规划。春训活动正是提供了这样一个平台，让我们反思不足，总结经验，明晰思路，找准方向。
二、工作中的不足
对照单位提出八个方面的'问题，结合自身工作实际，主要存在以下不足：
一是业务管理粗放，离科学化、规范化的要求还有很大距离。尽管去年以来，在规范业务管理、夯实业务基础方面做了一些工作，但管理措施不到位、方法单一、档案不规范、不健全的状况没有得到根本性转变。主要原因在于：第一，对待业务工作的责任感和敬业精神还不够，畏难情绪时有发生，安于现状的思想没有完全摒除。第二，以制度管人管事的机制还不健全，重点是对制度落实情况的督促检查力度还不够。
二是政策水平还有待进一步提高。机关事业单位养老保险工作开展不均衡，各地政策不一，制度体系不健全。实际工作中出现了很多新问题在现有政策体系内不能寻求解决办法，因此这需要我们对涉及养老保险的相关政策有全面系统的学习和理解，开创性的做好相关工作，把握养老保险政策的原则和核心，以推动业务发展，保障群众利益为根本解决好各类问题。
三是作为科室负责人，对业务工作的全面驾驭能力不强。主要表现在工作被动开展多，工作主动谋划少；工作按部就班多，工作远期规划少；工作因循守旧多，工作方法创新少。形成的主要原因在于一方面对业务工作研究不足，思路不够开阔，另一方面宗旨意识不强，观念比较落后。
三、改进措施
一是继续加强政治理论学习，思想上树立正确的价值观，继续加强爱岗敬业意识和宗旨意识；作风上求真务实，淡泊名利，踏实严谨；精神风貌上健康向上，积极进取，勇于开拓。
二是着力强化业务政策学习。深入学习六大保险业务政策，重点学好养老保险业务政策及其配套的相关规定。坚持学习长抓不懈，真正把学习当成提高水平，强化自身的重要途径。坚持理论学习与实践紧密结合，使理论水平在工作实践中得以发挥，收到实效。
三是把规范业务管理，推动业务管理精细化、科学化放在更加突出的位置。引导科室人员树立正确的价值观和事业观，
把社保事业发展和个人成长结合起来，对待业务工作一丝不苟、精益求精；牢固树立团队协作精神，团结一致，推动业务科学发展；进一步强化服务，树立社保部门对外形象。
春训活动虽然结束了，但学习的长期性和反思的必要性要求我们把春训活动所体现的思想本质坚持下去，提高综合能力，推动业务工作。
春训优秀心得体会 篇2
今年干部春训，我是是第一次，所以，我也特别珍惜此次活动，想狠下功夫做好每一个动作，每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动，它是一种具有有象征性的集体活动，它不仅能锻炼人的意志力，还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间，内心感受颇深，虽然这只是工作需要的一部分，但是在训练中，我内心感触到的却是一种无穷的力量，它推动我在工作中更加努力和进步，在我的人生历程中，又添上了珍贵的一笔。
一、弄请了这次集训主题是：以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二、明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。
三、掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。
2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决；少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心；工作考核的力度也远远达不到要求；学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。
3、影响团结不稳定的`因素依然存在。
四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：
1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高；要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务；要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。
在干部春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天干部春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。
春训优秀心得体会 篇3
按照镇党委统一安排，近期我镇开展了春季干部整训活动，通过认真参与春训活动，自己深深地体会到这次活动是一次非常及时、非常有效的思想教育活动，自己无论在思想上、作风上都受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。
一、通过春训活动，取得了三点收获
一是端正了学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习没有引起足够重视，认为工作不出问题过得去就行，导致理论学习抓的不紧，即便学习也是满足于一知半解，造成政治理论水平难以得到有效提高，对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训，开拓了思路和视野，丰富了知识储备，对于理论学习重要性的认识有了很大转变。
二是转变了工作作风。以往工作中缺少一种创新和拼搏的精神，思想上求稳怕乱，对上级布置的工作简单照办，没有新思路新做法，工作思路陈旧，工作方法简单，工作缺乏生气和闯劲，遇到困难就显得较为被动和落后。工作主动性差，积极性不高。新的一年里，自己要认真解决好作风方面存在的问题，该稳的要稳，该闯、该拼的要全力以赴地去拼、去争取，能争第一就不做第二，事事敢为人先，不为人后。
三是强化了自律意识。近年来，作为个人来说，虽然自律抓的比较紧，但有些方面也遵守的不够好。以往对一些小节没有引起足够的重视和警惕，通过春训教育活动，逐步认清了这些小问题的大危害，自律意识明显增强。
二、牢固树立了四种观念
一是树立终身学习的观念。活到老学到老，时代在前进，知识在更新，不加强学习，终将被时代淘汰，只有保持热爱学习、积极向上、爱岗敬业的进取精神。才能不断提高自身能力，实现工作水平有新突破。
二是树立与时俱进的创新观念。只有具有开拓创新的拼搏精神，牢固树立战胜困难的决心和信心，才能在工作面临的困难和压力面前沉着应对，在工作创新上实现新突破。
三是树立恪尽职守的`大局观念。只有具有大局观念，不计名利，廉洁自律的奉献精神。才能实现在严格自律上有新进步。
四是树立从我做起的服务观念。只有保持心系群众，热情服务的良好作风，认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足，才能进一步转变服务观念，实现在为群众服务上有新突破。
三、立足本职，爱岗敬业
一是加强学习，不断提高政治理论水平。在春训教育学习的基础上，继续深入、全面地学习理论知识，不断的改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观。通过加强学习各种农村政策、法律法规，使自己更好的做好本职工作，进一步提高自身政治业务素质，以更好地适应新的形势所肩负的责任。
二是增强创新意识，不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神，有敢为人先、争创一流的工作目标，各方面都要高起点、高标准、严要求，积极研究工作新思路，寻求新办法，凡是对工作有利的，就大胆地想、积极地试、认真地做，尽自己的力量，千方百计把各项工作搞上去。同时要认真处理服从与创造的关系，学会善于从外部引进经验，虚心向其他同事学习请教，借鉴他们的好经验、好做法，开创工作新局面。
三是强化“敬业意识”，提高对做好农村工作重要性的认识。首先充分认识三农工作的重要性，增强从事农村工作的荣誉感，树立爱岗意识，珍惜本职工作。其次，树立敬业意识，发扬奉献精神，增强工作的责任心和使命感，立足岗位，扎扎实实搞好本职工作，做到干一行，爱一行。
四是增强自律意识。从小事入手，从我做起，将自己的一言一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下，自觉遵守机关考勤、卫生、值班等项制度，一切按规矩、按制度、按要求办事，不当游离于制度之外的自由人，做到领导在与不在一个样。工作中，严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题，以自己的实际行动，努力抵制和纠正各项不良风气，廉洁勤政做好本职工作。
春训优秀心得体会 篇4
新年伊始，万象更新，市城管委第一时间组织城管干部春训，给全系统干部职工献上一份厚礼。我也是受益者之一，感到既是充电、收心，又是责任、压力，更是担当、动力。下面结合学习和本职工作谈几点体会：
一、落实党风廉政建设主体责任要落地有声
如何落实党风廉政建设主体责任?我结合学习党的十八届三中全会和中央纪委十八届三中、四中、五中全会精神，以及市纪委黄传喜副书记就如何落实党风廉政建设主体责任专题辅导我认为要做到以下几点：一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职渎职的责任意识。二是加强对“一把手”权利行使约束。完善相关制度机制，促使主要负责人认真履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。建立对“一把手”工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导约束和监督。三是加强制度执行情况监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对廉政风险点深入摸排，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。
二、提高城市管理工作水平要高瞻远瞩
如何向大城管、强城管、好城管转变，需要广大城市管理工作者深谋远虑、高瞻远瞩。我认为要从以下几个方面开展工作：
一是围绕市委特大城市定位，做好城市管理顶层设计。随着城市化进程不断加快，城市管理事务不断增多，面临的社会矛盾日趋复杂，承担的管理任务日益繁重，迫切需要我们加强和改进现有工作的方式方法、提高城市科学化管理水平。城市管理不是一个部门的事情，而是市长的事情，需要顶层重视，部门推进工作才有力度。
二是围绕城市综合管理需求，深化城市管理体制机制改革。城市管理具有区域性、独立性，没有现成经验借鉴，需要摸着石头过河。我们必须抓住对接上海自贸区契机，在市级层面加快全面推行城市综合管理，要使城监支队充分发挥综合执法职能，成为“宪兵中的宪兵”，履行好城市管理综合执法检查、督导和考核工作;市政环卫要充分发挥行业指导作用，按照特大城市建设目标规划市政环卫行业发展;城市管理指挥中心要履行指挥和考核职能，使用两条腿走路，做实指挥职能;桥梁隧道管理、垃圾处置中专运输、危险废物处置管理要尽快推进完全市场化，要尽快跳出具体作业，履行行业监管、指导职能，全面推行管干分离。
三是围绕立法法修改机遇，提前谋划城管综合管理法规建设。利用立法法赋予设区的市拥有立法权的机遇，尽快制定我市城市综合管理法规建设框架方案，彻底解决借法执法问题，促使我市城市管理工作率先走上法治化管理轨道。
四是围绕打造和谐城管目标，做好全市城市管理服务工作。城市管理要体现以人为本，要符合马斯洛需求层次理论，要因地制宜，探索适宜各地城市管理需要，体现城市管理区域性特色。要深化城市管理就是服务理念，不要把自己当做一个高高在上的管理者，要时刻体现全心全意为人民服务的宗旨，是人民的公仆，是人民的勤务兵。
三、加强党的基层组织建设要规范管理
由于要维护学习纪律，陈教授有些授课内容没有记录详细，课后仔细学习了陈运普教授的课件，对我委的党建工作有了一些思考。一是强化学习党章。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。对党员的条件、义务和权利，以及党的基层组织工作任务做了明确的规定，作为一名党员、每一个党的基层组织必须严格遵守和执行。二是强化学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。要充分发挥机关基层党组织的'作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为我市城市管理工作始终保持“省内领先、国内一流”水平服务。三是要规范党的组织生活。党章和基层组织工作条例对党员的组织生活有明确的要求和规范，我们要不知不扣的落实相关规定，不是去搞变通、玩花样，是很严肃的事情。有些基层党组织的“三会一课”落实不够好，党小组活动基本没有开展;党员的先锋模范作用发挥不够，口袋党员、隐形党员、档案党员在我委都不同程度存在，我们要严格执行党规党纪，对不合格党员严格执行党规党纪，该退党的的要退党，该处理的要处理，才能始终保持党的先进性和纯洁性。四是要严格党员评议。对每年一度的党员评议不能走形式，要按照党员标准、程序和要求严格进行评议，是优秀的评优秀，是称职的评称职，是基本称职的评基本称职，是不合格党员坚决评不合格。对党员评要依据党章制定几条可操作性的规定，比如记录学习笔记的要求、工作纪律的要求、履行本职工作的要求、按期足额缴纳党费的要求，要可量化、可操作、可执行。我相信，只要认真学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，不断提升自身能力和素质，一定会成为一名合格共产党员，一定在工作岗位上会有所新作为、作出新业绩。
最后，我相信，在委党组的正确领导下，监察室一定会立足新起点，展开新征程，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待，为全市城管工作保驾护航。