请欣赏大堂经理的培训心得体会（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
大堂经理的培训心得体会 篇1
作为工行一名青年员工，从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理使命和责任，大堂经理服务好坏直接影响银行经营效益和外在形象。一名优秀大堂经理，身兼六职：业务引导服务示范情绪安抚矛盾协调环境保洁和安佺监督。大堂经理作为一个重要岗位，在客户服务产品营销等方面具有不可替代作用。青年员工更要不断学习努力完善自我，提升业务能力。
首先，对工作细节正确把握是大堂经理必备基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习，在实践中不断深化对知识理解，充分掌握全面银行业务，这样才能有足够基础为客户提供服务，对于来办业务客户要认真询问，了解所办业务，耐心讲解，细致助。
其次，在履行自身职责同时还要讲究工作艺术。我认为在工作中要做到以下几点：
一、微笑服务。
大堂经理要时刻保持乐观心态，微笑面对客户，用微笑感染客户拉近与客户距离留住客户。巧妙使用“笑”技巧，体现银行客户第1服务至上经营理念。练好内功，让微笑带来温情充满营业大厅，让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄优雅大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心微笑，热情文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户需求，用微笑去解答客户疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重倍受欢迎。
二、能说会道。
大堂经理直接面对客户，要有较强与客户沟通能力。不仅要做到与客户5沟通，更应该协调客户与柜员之间摩擦，做到面观四方耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户关系。良好口才和超常耐心是做好大堂经理工作基本前提，可以在大堂经理这个平台得到尽情发挥。“说”要做好三点：一是勤说，即对前来客户要勤开口，反复讲，全力推介产品；二是能说，即描述业务过硬，讲解准确，不过份夸大，也不刻意掩饰，把工行产品特点和功能正确无误地推介给客户，三是会说，即讲究服务策略，因人而异，差别营销。在“说”上攒足工夫，可以起到事半功倍之效。另外，对理解力较差和疑难点较多客户咨询，大堂经理必须不厌其烦要有足够耐心，把客户当亲人，反复深入浅出地讲解，这样才能得到客户尊重和信任。
三、善于提问。
凡是进门客户，都要热情迎接，主动问候，不能有嫌贫爱富不良心里。要善于揣摩客户心理，对客户异常反应要上前询问，真诚关心，帮助解决。尤其是重要当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户不满情绪，不要急于去辩解什么，最后要真诚向客户道歉，因为你代表不是你自己，代表工行企业形象。首先要取得客户对你好感，这样才可能很好进行以下沟通，其次，要弄清楚客户他需求是什么，要尽快帮客户解决他问题。此外需勤问柜员，对柜台内现金和业务处理情况了如指掌，以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行准确方便快捷服务，竖立良好服务形象。
四、察言观色。
大堂经理要有超强观察能力，在工作中做到眼观六路耳听八方。在服务中要留心听，随时掌握客户需求，收集有价值金融信息，认真记载大堂工作日志，总结提出后及时向领导汇报。要具备足够应急事件处理能力，不可避免会遇到各式各样诸多突发事件。如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务内涵，全面提升大堂经理服务能力。
五、积极主动。
大堂经理工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动习惯，要在大厅内及ATM区域来回巡查，及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离看问说，疏导客户，维持秩序，了解信息，调整服务方式。及时为客户提供全方位服务需求，发挥大堂经理不可或缺作用。当遇到需要帮助顾客时，大堂经理要勤示范勤帮忙，当遇到老弱病残客户，要热情地提供举手之劳帮助。
我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们微笑，感受到我们热情，感受到我们专业，感受到宾至如归感觉。
大堂经理的培训心得体会 篇2
作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉，可以称之为一种艺术吧，在这里我想谈谈心态。
我从事这个岗位的时间也不算短了，据我的经验，客户纯粹来找茬的案例几乎是很少，当然也存在（如敲诈银行），绝大部分的客户实际上并不想来找气受，也就是说我们首先要反思的是自己，而不能认为客户是在无理取闹，只有抱这样的心态才能真正的解决问题。
如果客户找到你把你当成救命稻草，来向你反映我们的工作人员某某存在什么问题，不要急于去辩解什么，无论谁对谁错，这本身并不重要，因为这不是法庭，就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。首先要真诚的向客户道歉，因为你代表的.不是你自己，你首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题，如果这个问题的确与制度冲突，要耐心的聆听客户为什么如此的为难，要给他发泄的渠道，不要插嘴，因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事，他需要的是一种宣泄，也可能他是在其他方面生气来到你这发泄，而我们要想解决问题能做的就是一种理解，你可能觉得做到这一点太委屈也太难的确，这就需要一个良好的心态。
大堂经理的培训心得体会 篇3
怀着期待与好奇，怀着无比的憧憬与向往，我融入了xx商xx银行这个大家庭，我觉得人生仿佛雨后的彩虹，开始展现出璀璨夺目的光芒，于是，和同样怀着梦想的同事在一起，终于迎来了xx商会镇银行第一期员工培训。
通过这几天的培训，让我们体验到了军事化的管理和魔鬼般的训练，每天六点钟一到就要参加体能训练，对于我们来说，确实是个考验，但是老师们的博文广识，生动的讲解，精彩案例，又让我们受益匪浅。收获多多。
老师告诉我们，一个团队要有目标，敢于创新，敢于突破，敢于思考，要团结互助，并且学会感恩，要怀着一颗感恩之心投入工作，少抱怨，多做事。
作为一个企业的形象代言人，首先要清醒地认识到服务的重要性，应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑；学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味；了解交际要点，提高交际能力，把握每一个机会，不错失优良客户；提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户；用包容的心态去看待事物，通过塑造个人的`职业形象，提升银行公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
银行经营知识和客户的金融需求，作为一名大堂经理，首先要搜集客户资料和信息，了解客户，才能有针对性推介适合客户产品需求，发掘客户隐藏性的需求，展现金融理解专家对客户的了解的帮助，向客户介绍时语言要清晰，不能用客户听不懂的专业语言介绍。
有限的大堂，无限的客户，我们要把学到的理论知识好好地运用到工作中去。创新改变行业。思想改变命运，拼搏创造未来。
大堂经理的培训心得体会 篇4
怀着期待与好奇,怀着无比的憧憬与向往,我融入了xx商xx银行这个大家庭,我觉得人生仿佛雨后的彩虹,开始展现出璀璨夺目的光芒,于是,和同样怀着梦想的同事在一起,终于迎来了xx商会镇银行第一期员工培训.
通过这几天的培训,让我们体验到了军事化的管理和魔鬼般的训练,每天六点钟一到就要参加体能训练,对于我们来说,确实是个考验,但是老师们的博文广识,生动的讲解,精彩案例,又让我们受益匪浅.收获多多.
老师告诉我们,一个团队要有目标,敢于创新,敢于突破,敢于思考,要团结互助,并且学会感恩,要怀着一颗感恩之心投入工作,少抱怨,多做事.
作为一个企业的形象代言人,首先要清醒地认识到服务的重要性,，应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑;学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味;了解交际要点，提高交际能力，把握每一个机会，不错失优良客户;提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户;用包容的心态去看待事物，通过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
银行经营知识和客户的金融需求，作为一名大堂经理,首先要搜集客户资料和信息,了解客户,才能有针对性推介适合客户产品需求,发掘客户隐藏性的需求,展现金融理解专家对客户的了解的`帮助,向客户介绍时语言要清晰,不能用客户听不懂的专业语言介绍.
有限的大堂,无限的客户,我们要把学到的理论知识好好地运用到工作中去,.创新改变行业.思想改变命运,拼搏创造未来.