善待单位心得体会

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善待单位心得体会 篇1

深入学习公司开展“善待单位、心系厂”主题教育活动,使我精神振奋、干劲十足,同时也感到压力巨大。在决战四季度关键时期,我要发挥主人翁意识,开拓思维,履职尽责,把本单位各项任务指标高标准、高水平完成。

用心打造勤奋敬业、责任担当、感恩企业、用心工作的高素质员工队伍,提升“主动融入、务实作为”的使命认同,为激起全体干部职工“舍小家为大家,弃小我为大我”的干事创业激情,公司开展“善待单位、心系科澳”主题教育活动,非常的有必要与及时。近段时间铝锭价格不断下滑,经营环境不断恶化,有些干部职工曝露出来的自我循环、歇脚松劲的盲目乐观,事不关己推脱逃避的局外人思想,安于现状、不思进取的麻木不仁,等靠依赖、消极应付的'懒惰思想,盼企倒闭、期待分流的愚昧认知。面对不利局面和不良心态,适时开展“善待单位、心系科澳”主题教育活动,纠正了认识及指明了下一步工作的重点与方向。

下一步我们广大的干部职工要提升思想境界,增强大局观念;提升履职标准,增强责任意识;提升创业热情,增强开拓精神;提升工作效能,增强发展后劲,增强干部职工爱企如家、不离不弃的忠诚砝码;提升干部职工坚守阵地、共克时艰的思想境界,凝聚干部职工的激情干劲;提升履职尽责的职业素养,着力打造一支勤奋敬业、责任担当、感恩企

业,用心工作的高素质员工队伍,集聚齐心协力谋发展的强大合力,坚决打赢生死突围攻坚战。

用心感悟“无事心不空,有事心不乱,大事心不畏,小事心不慢”的积极成果常态化、行为化。面对严峻形式,积极营造立足岗位、干事创业、创先争优的良好氛围。引导广大干部职工危机面前敢于挺在前面,做出应有贡献。引导广大干部职工认清个人、集体和企业利益关系,清理个人与企业、“小我”与“大我”的关系,真正认识企业生存发展事关个人长远幸福。

善待单位心得体会 篇2

尽职尽责,善待人生——《工作重在尽职》心得体会 最近读了《工作重在尽职》,真的给我一种震撼心灵的触动。责任,关乎事业的成败、工作的优势、个人的成长、家庭的幸福乃至人的生命。责任珍贵无比,黄金有价,责任无价。

一、何谓责任?从字面含义分析,责任包含两个基本方面:一是责,即做好份内的事,勇于承担相应的后果或惩罚;二是任,即主动承担相应的任务。责任无时无刻无处不在,作为一根主线贯穿于我们每个的人生。

二、责任是一种义务。当一个人真正地成为社会一分子的时候,责任就作为一项义务不知不觉地卸落在肩上,它既包括对自己的责任,也包括对他人、对社会的责任。每个人都肩负着责任生活着:父母有培养子女的责任,子女有赡养、孝敬长辈的责任,警察有维护安全的责任,教师有培养下一代的责任,医生有救死扶伤的责任 ??当非典、禽流感、5.12汶川大地震、甲流感等灾难悄然来临的时候,广大医务工作者冲在救死扶伤第一线,是强烈的责任感使他们在一个个灾难面前勇往直前、义无反顾。诚然,人的生命只有一次,但是面对责任,冲锋陷阵、敢于奉献是我们医务工作者的不二选择。身为一名白衣战士,我由衷的为我们崇高的事业而自豪,为医务工作者高尚的情怀而心生敬意!

三、工作是一种责任。工作岗位不分高低贵贱,只是不同分工、不同责任的区别。既然我们选择了这份工作,就应当切实增强工作责任感和主动性,牢固树立“爱岗敬业、干一行、爱一行、精一行”的理念,尽心尽责把工作做好,即使没有丰厚回报没有物质激励,但是不能丢掉工作责任心。影片《可可能西里》的巡山队员们为了保护藏羚羊不惜血染戈壁,用生命诠释了责任的伟大。我们要怀着感恩的心,珍惜自己今天的工作岗位,要有居安思危,一日无为,愧疚不安的心理,而不是心安理得地在自己的岗位上不求上进,安于现状。工作的责任有多大,发展的空间就有多大。对工作负责,就是对自己负责。

四、责任胜于能力。一个人的责任感远比能力更重要。没有能力的人可以在的强烈责任心驱使下获取能力,激发潜能。5.12四川汶川,当地震来临时,年仅九岁半的二年级学生林浩经过两个小时的艰难挣扎,爬出了废墟,此时,他没有惊慌的逃离,而是再次钻到废墟里展开了救援,用弱小的身体将两名同学背出了废墟。当被问及救人的初忠时,他毫不犹豫地脱口而出“因为我是班长”!孩子纯真的话语真的让天地震撼、九洲动容。谈及能力,孩子手无缚鸡之力,却创造了惊人之举,在大灾大难面前,是高度责任感产生了巨大能力,铸就了英雄气魄。承担责任,弱者可以变强,能力可以不断提升。相反,一个人从早到晚工作没有责任心,即使能力再强也会失去用武之地。工作尽职尽责,要靠业绩来体现。身处卫生局机关,必须切实解决“为谁干、干什么、怎么干”等问题,大力弘扬求实、务实、落实的作风,在平凡之中追求卓越,在平静之中满怀激情,在平常之中创造价值,

抓住每一天,走好每一步,干好每件事,做到一言一行当思自身之责,百舸竟发,勇争一流。

责任使人勇敢、坚强,催生顽强战斗力,责任也让我们知道关怀和理解。天下兴亡,匹夫有责。无论职低位卑,只要勇敢地担负起责任,再回首,亦感人生无尚荣光

善待单位心得体会 篇3

你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。

如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。

家庭离不了你,但你离不了单位。

没有单位你什么也不是。

单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。

在单位要学会珍惜。

一是珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你补台的人。因为那是机会,那是信任,那是平台,那是发言权。

二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。

三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的,一旦丧失,你就会知道他的价值。也许那个权力很小,但你知道吗?那是无数的先烈用生命和鲜血换来的

执政权,而今天你就拥有了一份。你不珍惜,你会后悔一辈子的。权力即使很小,也会有人尊重,也会有人羡慕的。

在单位最忌讳三点。

一是把工作推给别人。工作是你的职责,也是你的权力,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,你会得不偿失的。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事恶心。你也许不知道,比你高一个级别的人,在研究你的能力和为人时,大家竟然看得那么准,那么透,那么一致。

三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面 的应酬。

在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,就是拆自己直接领导的台,就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品,慢慢地你变了。

在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在

单位里。你确实是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

善待单位心得体会 篇4

对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

在当前的社会形势下,党和政府对卫生计生工作提出了新的要求,这也要求我们卫计工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生计生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我所在的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。

对正处于我这个年轮中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久周局长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老年人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,我要善待我的单位,我要与单位同行!

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